Русское лото / Лотерея отзывы участников

Столото (Гослото Россия)

26 Рекомендую работать в компании.

13 не рекомендует компанию для трудоустройства.

Лотерея отзывы участников 1

Лотерея отзывы участников 2

Фото кабинета

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы

Фото "Столото"

  • Лотерея отзывы участников 3
  • Лотерея отзывы участников 4
  • Лотерея отзывы участников 5

Комментарии к Столото

Касса

Что можно сделать лучше:

Я никогда не видел так много беспорядков и высокомерия со стороны менеджеров. Руководство вообще не заботится о сотрудниках, которые работают «на местах». Территориальные менеджеры делают то, что хотят! 12-часовой рабочий день, RFP настолько мал, что очень похож на пособия по безработице. Девять просто чудовищно.

Продавец

Контроль ловушек на любом этапе. Гарантируйте зарплату, и за неделю вы получите намного меньше. Без социального пакета планы реализации очень высоки. Мне понравилась работа, но я не мог жить с 13 000 за две недели. Я бы заплатил 10 т.р. в неделю в течение 12-часового рабочего дня это было бы справедливо!

Что можно сделать лучше:

Создайте удобные рабочие места, и даже нет возможности поставить чайник, нет возможности пойти на обед, в некоторых местах нет возможности посетить женский туалет. Там нет реальной мотивации легко доступны.

Торговый представитель

Что можно сделать лучше:

Не плати зп. Гарантировано от 70 000, но на самом деле только 35 000 назад, другие KPI слишком высоки. Только официальная зарплата. Оплата не оплачивается сразу. На сотрудника вешают как можно больше и невозможно. Директор рассказчик и изобретатель, говорит, что 100 не под крылом президента ходит. Но, на самом деле, обычный и хитрый бизнесмен. У кого нет тысячи свободных зазоров для развития этого бизнеса. Только заданичать, что работает от ТД Столото. Он воспринимает сотрудников, выжимает все соки за неделю или две, не использует их в течение этого времени, вешает всю переработку и заставляет их бросить. Попроси насильно. Просто предложите остаться до 20:00 и / или 21:00, а затем уехать в воскресенье (суббота - рабочий день !!). И душа леди не поднимается и не убегает! Это ясно без компенсации или с неполной заработной платой. Отдаленный снова получает новый кабинет менеджера за оклад в 40000. И все новое.

Специальный

Компания не очень плохая. Руководство заботится о своем собственном сотруднике. Большее среднее управление. Оплата хорошая, хороший социальный пакет. На этаже две кофейни и хорошо оборудованные рабочие места.

Что можно сделать лучше:

Беспорядок в отделении. Рыба отмирает от головы. Прошло много времени, чтобы устранить пару человек, которые какое-то время остались не на своем месте, и все будет намного лучше. Работать в сфере документооборота нереально, оттуда людей хватает. И дело не в объеме работы, а в неподходящих коллегах, у которых все проблемы за поясом, и, если вы не один из них, тогда для вас не будет жизни. Это сложно ... и компания хороша, и ты не можешь сказать ничего неприятного.

Хороший график работы, офис был недалеко от дома. Просто прошлое и собеседование, и обучение.

Что можно сделать лучше:

Было несколько личных конфликтов с коллегой, они не согласны с персонажами.

Меня привлекла работа в уникальной области, не имеющей достойных аналогов в Российской Федерации. По сути, вы нигде официально не будете работать с муниципальными лотереями, не считая, как в Столото. Спасибо за компетентное и богатое обучение, стажировки и постоянные курсы.

Что можно сделать лучше:

Тем не менее, даже на небольшой должности необходимо быть очень ответственным, так как это тяжелая компания. Филонит не сработает, не каждый может

Компенсация, отпуск и отпуск по болезни всегда приходят вовремя. Лично мне повезло с обществом, я всегда мог договориться о графике, если мне нужно было куда-нибудь поехать или взять срочный отпуск. Власти внимательно следят за прогрессом работников, при этом должное усердие и усердие в работе не останутся незамеченными. Год спустя они предложили мне повышение!

Что можно сделать лучше:

Работа для прочного контакта в течение дня с несколькими людьми не шутка для вас!

Специальный центр обработки вызовов

Работал оператором на прямой линии. В целом, это место даже более приличное, чем все предыдущие колл-центры, где я работал. Критерии работы были организованы, общество было дружелюбным.

Что можно сделать лучше:

Мне пришлось уйти в отставку из-за указа

Попечители траста были сформированы специально с боссом, которого завели многие друзья команды. Он работает в уютном офисе, где есть все для комфортной работы)

Что можно сделать лучше:

Изредка бывают паровые бани.

Реагирование на бум

До прихода в компанию у меня был вдвойне плохой опыт работы в колл-центрах в качестве оператора, постоянные задержки в течение нескольких месяцев меня утомляли. И здесь все измерено, как часы, без задержек.

Что можно сделать лучше:

Все недостатки сидения за компьютером, к сожалению.

Если вы работаете добросовестно, без взлома или с палки, вас обязательно увидят! Внезапно он получил премию за то, что остался на работе на пару недель.

Что можно сделать лучше:

Я даже не понимаю, у меня все было хорошо, я ушел из-за переезда со времен Москвы.

продавец

Плюсы: Это неплохая и взвешенная компания, зарплата выплачивается вовремя, отпуска, больничный лист из-за собеседования. Кроме того, ДМС платят, сколько купец работал в других компаниях, нет места для такого отвращения, как если бы торговцы не болели и не были людьми, но в этой компании есть совершенно иная причина для сотрудников , Я не согласен с предыдущим комментарием. В интервью они сразу сказали мне, что в моем районе нет выхода, где нужен человек, они предложили взглянуть на другие варианты, но они пояснили, что если что-то будет сделано, они предложат перейти. Поэтому я принял обменный пункт в то время вдали от дома, для Москвы это нормально. Через некоторое время они предложили пересечь меня на территории, расположенной географически ближе к дому, только я уже решил, потому что у меня уже есть свои клиенты, и я к этому привык. И за счет sn я имею ввиду, я обычно побеждаю. Да, я не сижу по телефону и не читаю книгу, но я разговариваю с клиентами, я говорю об этом и о том, я предложу одно, я скажу другому, и зарплата также зависит от торговец. ,

Что можно сделать лучше: Есть кое-что, что нужно сделать лучше в работе, но это технические моменты

продавец

Плюсы: Он был на стажировке 3 дня. Работа казалась захватывающей.

Что можно сделать лучше: Менеджеры должны помнить, что люди не пешки: «Там, где они мне нужны, я их кладу». Если он сначала говорит, что выбирает точку ближе к месту своего проживания, он даже предлагает определенные адреса, а позже, после того, как новый сотрудник поехал в офис, для стажировки он тратит свое время (и деньги) на способ): Делайте ставки на точку в этом районе, где можно получить отличные часы! И предложенные выше пункты оказываются «не вашими» (и они сказали это, не моргая). Как не твои, когда все очевидно: стенд, табло и МЕСВЕТ. Зачем лгать так абсурдно? Как-то недостойно и тревожно: если они ловят мелкого, они могут обмануть с оплатой. Кстати, насчет зарплаты ты тоже врешь! Введите обещанный платеж за вывод% от продаж (лучше рассчитать сотрудника и он сможет это сделать). Не все не так!

Ведущий специалист

Плюсы: Социальный пакет, белый оклад, приз, официальное разрешение.

Что можно сделать лучше: Власть, предоставленная линейным руководителям, просто реальна. В то же время эти должности иногда занимают люди, ну, в общем, они никогда не понимают, что имеют в виду. Не дай Бог, этот менеджер узнает, что вы понимаете предмет лучше, чем он, имеете другое мнение или предлагаете, что его решения непонятны, и что у вас другое мнение, все потеряно. Атмосфера напряженная, клика шумная, простенький словарный запас. Переговоров не много и все звучит постоянно. В маленьком офисе любой местный слуга немного огромен за школьной партой. Работа очень разнообразна, обучение не поощряется. Бюрократия неописуема, по любой причине большое количество согласований и проверок, функциональность подразделений удваивается. Результат - сносная работа, если вы не встретите маленького тирана, который, к сожалению, не в единственном экземпляре.

касса

Плюсы: Нет никаких обстоятельств, чтобы работать в этой компании

Что можно сделать лучше: Вознаграждение небольшое (менее 20 000), рабочий день 11-12 часов, перерыв не оплачивается. В интервью нажмите на рабочем месте.

Складской рабочий

Плюсы: После 3-го курса колледжа я искал временную и легкую работу на неполный рабочий день без каких-либо требований к опыту. Оказалось, чтобы добраться до склада Столото с наклейками на ящиках. Ничего сложного, пыльно, мне очень понравился очень гибкий график, приехали в удобные часы. Благодаря этому режиму стало возможным сотрудничать с праздниками и с частичной занятостью.

Что можно сделать лучше: Низко, вы можете загрузить

Плюсы: Нет плюсов

Что можно сделать лучше: Рабочий день - 12 часов, перерыв на 1 час прерывается на 15 минут, небольшая зарплата - 18000, они все еще получают 13% налога, считают 15560 Аванс и оплата. Чтобы заработать деньги нужно работать без выходных, с местом реализации это тоже полный обман.

Плюсы: Измеренная выплата заработной платы, компании, проживание в метро каждые три месяца.

Что можно сделать лучше: Владелец магазина хотел устроиться на работу. Вы отправляете резюме пару дней в день, вы не можете связаться с компанией по общему номеру, вам понадобится дополнительный номер. интервью на следующий день! Он приехал, подошел к полу, позвонил ей, она сказала, что во время собеседования и немного подождет, через 15 минут она позвонила мне и сообщила, что еще 12 результатов пришли. После собеседования со мной она, в конце концов, произнесла ваше резюме, а затем я отправлю начало магазина, и он сообщит, когда сможет вас увидеть. Хорошо ок! Хотя, если, например, если моя кандидатура не подходит, почему бы не сказать так? Это была среда. Они говорят обо мне? Менеджер склада ничего не сказал о вас или других кандидатах. Опять же, что я не могу сказать, что я не пойду вверх? И она также сказала, что я был в отпуске на следующей неделе и что я определенно скажу людям! У меня работает знакомый в этой компании, и я попросил его сходить к менеджеру склада и попросить его кое-что обо мне рассказать. «Я заберу ее в последний день в пятницу перед отъездом и спрошу, что для меня». Менеджер склада не знает, о чём я говорю, и мы все ждем. Мы еще две недели тормозим, я уеду в отпуск. Я позвоню тебе, если позвоню сейчас! Опять же, почему я не говорю, что я не подходит? И вот наступит следующая неделя, и узнаю ли я из отдела кадров, что у меня есть отказ? Кадровый персонал конкретно. Будь на собеседовании, подумай, как это работает. Хотя компания хорошая, есть много хороших вещей. Но один из человеческих ресурсов работает так!

Плюсы: Привлечен захватывающей работой и более высокой зарплатой. В интервью они вели себя очень нагло, так как маленький босс был властелином вселенной. Офис в Авилон Плаза находится в очень неудобном месте. Здесь нет общих столовых. Выйти из метро подальше. Внутри офиса тоже не очень, очень близко к отличной компании (так как они рисуют сами). Начальник отдела, который присутствовал на собеседовании, носил колготки и рубашку. Очень культурно для отличного менеджера компании))). Общаться с людьми вообще невозможно. Такое ощущение, как будто его только что повысили с попечителя компании до отдела управления. Я не советую идти в эту компанию.

Что можно сделать лучше: Руководители департамента учатся бизнесу, общаются с людьми и уважают их. Генеральный директор должен обращать внимание на своих сотрудников. Поэтому они не ходят с офисом в колготках и рубашке, а носят традиционные брюки и рубашки. Ведь это руководители отделов и представляют крупнейшую компанию. Пройдите курсы с бизнес-сотрудниками, чтобы общаться с людьми и клиентами.

Специалист по перевозкам

Плюсы: Я поселился в Столото, следуя указаниям друга, который долгое время работал в этой компании. Я благодарен ему за такое предложение. Работа меня устраивает, я не буду ничего менять в ближайшее время. Я специалист в транспортной группе, я очень серьезно отношусь к своей работе и стараюсь делать свою домашнюю работу как можно лучше. Мне все нравится: это не плохой начальник, удобный график, дружелюбное общество, неплохая официальная зарплата, которая всегда дается без задержки.

Что можно сделать лучше: Все под контролем, на мой взгляд, все на высшем уровне.

Ищете работу в компании единомышленников? Не проходите мимо!

Большая компания Гослото, специализирующаяся на распространении муниципальных лотерей в России, проводит набор сотрудников. Эта коммерческая сеть насчитывает более 25 000 по всей России, поэтому профессионалы в различных областях могут подать заявку на бесплатную работу.

Вакансии в Гослото

Компания всегда довольна квалифицированными специалистами, которые не хотят сидеть на месте, совершенствоваться и развиваться. Oa предлагает вакансии в нескольких областях: маркетинг, дизайн, логистика, деньги и многое другое. Активные и мотивированные сотрудники, которые понимают свое дело, могут подать заявку на работу в Гослото.

Как узнать критерии работы в Гослото

Чтобы знать Гослото, нет необходимости иметь друзей или семью в компании. Достаточно прочитать комментарии о работодателе, в которых эти сотрудники оставляют собственное мировоззрение о процессе работы. Все они содержат правдивую информацию, поэтому не стесняйтесь иметь информацию в своей информации. В частности, если в комментариях сотрудников о компании Гослото есть жалобы на отдельных людей с указанием имен не первых, а нескольких человек.

Проверить билет в благотворительная лотерея победа 69
Лотерея южная корея
Кто выиграл миллионы в русское лото
1161 тираж русского лото
Русское лото где можно получить выигрыш в спб